直播课程
绩效考核因素评定法的评定角度主要有
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目绩效考核主要有哪几种方法请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 绩效考核的横向程序的主要环节有; 考核绩效中最简单也最常用的工具是。
绩效考核因素评定法的评定角度主要有
学习时建议同时掌以下几题,培训绩效评估的主要方法是。
论述影响绩效考核效果的因素.。
绩效考核中最为古老而又最流行的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯