直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向管理学考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:管理学提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

人事考评中因考评对象的某一特征突出从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现造成考评结果不客观的偏差属于

来源: 管理学 发布时间:2017-02-18

题目对主管人员进行考评时应注意达到以下要求请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 考评的要求是; 群体的冲突是指组织群体个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为一般认为若冲突本身属于枝节问题而彻底。

人事考评中因考评对象的某一特征突出从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现造成考评结果不客观的偏差属于

学习时建议同时掌以下几题,当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时作为该科研人员的领导者对他的最有效的激励应该是注。

当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时作为该科研人员的领导者对他最有效的激励应该是注意。

预算的不足之处有。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年管理学

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭