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为了得到正确的考评结果首先要分析考评表的
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目人事考评首先是为了列出企业的清单了解企业的基本状况请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 考评方法和考评系统设计的合理与否直接影响了管理人员考评结果的合理与否; 对主管人员进行考评时应注意达到以下要求。
为了得到正确的考评结果首先要分析考评表的
学习时建议同时掌以下几题,绩效评估的第一个步骤是。
谨慎地使用职能权力包括两层含义首先要认真分析授予职能权力的其次要明确职能权力的。
分析评价已有方案时首先要明确。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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