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缋效管理的意义在于
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 绩效管理的意义在于; 是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
缋效管理的意义在于
学习时建议同时掌以下几题,薪酬调查的意义在于能够为提供参考依据。
诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是。
薪酬调查的意义在于能够为提供参考依据 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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