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招聘过程中经常用到群体决策法关于这种方法的论述不正确的是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目招聘过程中经常用到群体决策法关于这种方法的论述不正确的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在员工招聘通常使用的群体决策法其特点不包括; 作为一种招聘决策方法群体决策法的特点不包括 。
招聘过程中经常用到群体决策法关于这种方法的论述不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,群体决策法的特点包括。
群体决策的过程和绩效产生重大影响包括。
在员工招聘中通常使用的群体决策法其特点不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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