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工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为; 工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是。
工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是
学习时建议同时掌以下几题,核定用人数量时比例定员法适用于的定员。
在工作信息分析中对工作环节人员关系与所受影响进行的分析属于。
下列工作分析方法中是指工作分析人员直接参与所研究的工作从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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