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教育培训统计是一种探求寻求解决问题途径的科学方法
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目教育培训统计是对人才素质培训效益和等进行科学分析和价值判断以探求教育培训的规律寻求解决问题途径的一种请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 针对培训和开发应采用工作传授个人指导和模拟培训等训练方法; 针对培训和开发应采用工作传授个人指导和模拟培训等训练方法。
教育培训统计是一种探求寻求解决问题途径的科学方法
学习时建议同时掌以下几题,关于培训需求分析方法论述正确的是。
关于培训需求分析方法论述错误的是。
运用教育评价的理论与方法解决职业技术培训中的诸多问题的管理手段称之为它是教育评价的重要组成部分。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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