因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可要求其赔偿经 济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣

题目以下关于用人单位工资制度条款合法有效的有请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有; 若用人单位被认定违法解除劳动合同如果劳动者不要求继续履行或者劳动 合同已经无法继续履行的用人单位应支。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可要求其赔偿经 济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣

学习时建议同时掌以下几题,劳动合同被确定无效劳动者已经付出劳动的用人单位。

下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿并可责令其支付赔偿 金的有。

以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。