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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同额外支付的工资应当按照
来源: 劳动关系协调员
发布时间:2018-08-08
题目下列关于经济补偿计算的说法中错误的是请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法规定企业依据劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的需要满足的条件 包括; 若用人单位被认定违法解除劳动合同如果劳动者不要求继续履行或者劳动 合同已经无法继续履行的用人单位应支。
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同额外支付的工资应当按照
学习时建议同时掌以下几题,经济补偿中的月工资是指劳动者 。
用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资的情形有。
患绝症的劳动者在劳动合同期满依法终止时用人单位应当。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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