对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款

题目下列选项中属于劳动合同法第三十八条规定的用人单位具有某种情形劳动者可以立 即解除劳动合同不需要事先告请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件表述正确的是; 下列解除或终止劳动关系的情形中用人单位不用支付经济补偿的是。

对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款

学习时建议同时掌以下几题,下列选项中可以对劳动者约定违约金的情形是。

下列有关劳动合同履行的表述错误的有。

下列选项中属于劳动合同法第三十九条规定的劳动者具有某种情形用人单位可以解 除劳动合同的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。