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是企业薪酬制度设计的基本依据和前提
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
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是企业薪酬制度设计的基本依据和前提
学习时建议同时掌以下几题,企业薪酬战略的基本前提是薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略并与企业发展和总目标密切地结合起来。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括。
被称为企业的__。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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