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实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2018-07-28
题目在绩效考评的总结阶段要完成的工作有 请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 绩效考评与绩效管理的差别在于; 以下总结中绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是。
实施360度考评的程序是①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划
学习时建议同时掌以下几题,下列不属于绩效计划目的的是。
培训过程中发生的费用有。
在绩效考评中的总结阶段各个单位的主管应履行职责。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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