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案例中康佳的新员工在一年的实习期内需要学习很多与工作 相关的知识这属于发展方法里的
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-05-07
题目案例中康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小 时的单独指导这属于在职学习方法中的请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 康佳公司非常重视对新员工的培训这说明公司领导层很重视 领导者任务中的; 案例中康佳公司派资深员工辅导新员工进行自我评估新员 工在自我评估时可以采用的方法是。
案例中康佳的新员工在一年的实习期内需要学习很多与工作 相关的知识这属于发展方法里的
学习时建议同时掌以下几题,除了需要对新员工进行培训外下面情况也需要进行培训的是 。
康佳集团的新员工在实习期内需要学习 很多与工作相关的知识这属于发展方法里 的。
康佳集团对每一个新招聘的员工指派专 人进行3个小时的单独指导这属于在职学 习方法中的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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