企业文化一旦形成就会对整个组织产生影响员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范这是指企业文化

题目企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击对抗和竞争请注意与下面政工题目有着相似或相关知识点, 企业文化在企业中形成一种软约束机制引导其成员的行为这体现了企业文化的功能; 对企业文化的考评是可以量化的一般我们可以将企业文化分解为三大类指标。

企业文化一旦形成就会对整个组织产生影响员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范这是指企业文化

学习时建议同时掌以下几题,企业文化教育要取得成效关键是启发员工进行企业文化修养的。

市场对于企业文化并没有筛选作用企业文化的塑造不应考虑市场规律。

企业领导塑造企业文化反过来企业文化又培育和塑造企业领导。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。