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双通道职业阶梯第一条路径即是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目为员工提供在企业中发展的两条不同的路径被称为请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 该公司薪酬调整后研发人员的职业生涯路径发生了怎样的转变对公司而言这种职业生涯路径的优势是什么; 着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括。
双通道职业阶梯第一条路径即是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会
学习时建议同时掌以下几题,从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多通常不及管理阶梯晋升的机会多晋升快所以专业人员发展到一定程度若想在。
技术阶梯的晋升是通过专业贡献的增大来实现的而且这种专业贡献不以监督为主要内容。
下列说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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