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不属于向上晋升的发展路径
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2017-03-29
题目关于员工的晋升策略下列说法正确的是请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多通常不及管理阶梯晋升的机会多晋升快所以专业人员发展到一定程度若想在; 下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是。
不属于向上晋升的发展路径
学习时建议同时掌以下几题,属于员工的外在发展。
根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平可将人才分为三个层级下列不属于这三个层级的是。
属于人员招聘内部环境分析的因素。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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