是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利

题目传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段根据员工的绩效给予一定的工资奖金福利提升机会以及各种形请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 企业为员工提供的带薪疗养休假发放的员工制服等项目属于; 公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施发放各种补贴等方式满足本单位本部门员工某些普遍性和共同。

是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利

学习时建议同时掌以下几题,企业建立托儿所浴室设立医疗单位属于员工福利的。

薪酬就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入包括。

企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。