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生产过程复杂岗位类别数目多对精度要求较高的大中型企业岗位评价应采用o
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目适合于生产过程复杂岗位类别数目多对精度要求较高的大中型企业请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 生产过程复杂岗位类别数目多的大中型企业适用于采用进行岗位评价; 据统计实际实行终身制的人数在日本大中型企业中约占。
生产过程复杂岗位类别数目多对精度要求较高的大中型企业岗位评价应采用o
学习时建议同时掌以下几题,关于岗位分类法的正确描述是。
关于分类法的不正确描述是。
某设备工业公司是一家中型企业根据岗位的工作性质和特点该公司将工作岗位划分为管理人员技术人员和操作人员。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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