某企业岗位评价表如表1所示请您计算岗位AB的岗位评价结果

题目A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标Eij及其权重请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 某企业岗位评价表5-4如下具体说明1岗位评价总点值为800分表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重2岗; 某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价其结果如表5-1所示请先将表中的空白处填齐并进行数据汇总再。

某企业岗位评价表如表1所示请您计算岗位AB的岗位评价结果

学习时建议同时掌以下几题,根据图5-1所示分析工作岗位评价与薪酬的比例关系图5—1岗位评价分数与薪酬水平的对应关系。

某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-4所示其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定请指出其中存在的问。

某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计拟对生产岗位进行综合评价请您对安全生产责任和原材料消耗责任两项。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。