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职位评价主要是为了解决
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以下对工作评价的描述正确的有请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 以下说法正确的有; 下列关于薪酬调查的陈述错误的是。
职位评价主要是为了解决
学习时建议同时掌以下几题,薪酬调查是为了解决问题。
当出现情况时应采取分类法进行职位评价。
下列关于职位评价方法的陈述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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