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某公司又到了年终绩效考核的时候从主管人员到员工每个人都很紧张大家议论纷纷公司采用强制分布式的末位淘
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目某公司又到了年终绩效考核的时候从主管人员到员工每个人都很紧张大家议论纷纷公司采用强制分布式的末位淘汰请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, T君该不该采纳A君的末位淘汰法呢?某应用软件公司现有员工200多人是本行业有影响力的公司之一公司最近; 你认为以下哪一种做法最能凝聚人心从而达到企业的成功。
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学习时建议同时掌以下几题,试题四A公司是一家知名的家电生产企业该公司为了打破论资排辈现象进一步体现对内公平的原则自2002年起。
A公司是一家知名的家电生产企业该公司为了打破论资排辈现象进一步体现对内公平的原则自2002年起推行薪。
A公司是一家知名的家电生产企业该公司为了打破论资排辈现象进一步体现对内公平的原则自2002年起推行薪。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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