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是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 关于员工行为考核中的强制分布法表述正确的是 ; 关于员工行为考核中的强制分布法表述正确的是。
是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法
学习时建议同时掌以下几题, 下面是一段关于绩效考评排列法的描迷 排列法通常是上级主管根据员工工作的整体表现按照优劣顺序依次进行。
从考评的性质和特点上看行为导向型的主观评价方法。
从考评的性质和特点上看行为导向型的主观评价方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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