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下列工作评价方法中属于综合整体比较法的有
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目下列职位评价方法中属于综合整体比较法的有请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 工作评价方法中以下属于定性分析法的是; 根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是。
下列工作评价方法中属于综合整体比较法的有
学习时建议同时掌以下几题,某公司在做工作评价时采用的方法是找出工作中共同包含的付酬因素将因素分为若干等级并制定评级标准以此来评。
下列划分职位等级顺序的方法中需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较然后进行计分的是。
下列划分职位等级顺序的方法中需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较然后进行计分的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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