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简述使用工资曲线对工资结构作出决策前要注意的问题
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目简述常用工资管理制度制定的基本程序请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 简述平衡计分卡需要注意的问题; 英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时引入了绩效工资突出奖励成绩显著工作出色的公务员取得了明显的效。
简述使用工资曲线对工资结构作出决策前要注意的问题
学习时建议同时掌以下几题,简述工资问题的重要性。
简述绩效工资制的优点和存在的问题。
采用工资制度容易出现同工不同酬的问题。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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