某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元若业绩超过200份以上则超出部分每份可得0.5元

题目某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元．若业绩超过200份以上．则超出部分每份可得0．请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪100元若业绩超过200份以上一则超出部分每份可得0．; 某企业为了奖励鼓励员工多做工作实行计件工资制生产量为5000个单价为1元/个若生产量超过5000个计。

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元若业绩超过200份以上则超出部分每份可得0.5元

学习时建议同时掌以下几题,如果某公司每人每小时的标准产出为25个单位产品而该工作报酬率为每小时10元则计件报酬率为每单位产品元。

薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为。

员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。