直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理员(四级)考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理员(四级)提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为

来源: 人力资源管理员(四级) 发布时间:2017-02-18

题目员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 某房地产集团属下一家物业经营管理公司成立初期该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性制定了一套; 组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的。

薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为

学习时建议同时掌以下几题,员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为。

A公司是某房地产集团下一家物业经营管理公司成立初期该公司非常注重规范化管理和调动员工的积极性制定了一。

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理员(四级)

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭