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合法是劳动合同有效的前提条件具体表现为劳动合同的主体合法劳动合同的形式合法劳动合同的内容合法订立劳动
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目劳动合同订立的原则中合法原则具体表现为请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系正确的做法是; 根据劳动合同法的规定用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同下列情形中劳动者提出或者同意续。
合法是劳动合同有效的前提条件具体表现为劳动合同的主体合法劳动合同的形式合法劳动合同的内容合法订立劳动
学习时建议同时掌以下几题,根据我国劳动合同法规定订立劳动合同必须采用书面形式。
连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有法定情形续订劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同其中连续订立。
根据劳动合同法律制度的规定下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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