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根据劳动合同法律制度的规定用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目根据劳动合同法的规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动; 根据劳动合同法的规定用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同下列情形中劳动者提出或者同意续。
根据劳动合同法律制度的规定用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固
学习时建议同时掌以下几题,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应当承担的法律责任是。
下列有关无固定期限劳动合同的表述中正确的有。
连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有法定情形续订劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同其中连续订立。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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