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涉及年度工作总结和年度奖金的发放而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2022-05-24
题目按照时间周期的纬度可以把所有绩效指标的考评分为若干种类其中不包括请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 从考评周期的角度来看通常是必不可少的; 从绩效考评的周期来看对企业级的考评通常采用。
涉及年度工作总结和年度奖金的发放而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度
学习时建议同时掌以下几题,一般情况下涉及年度奖金的是考评。
员工的工作满意度可以通过等来了解和掌握情况。
下列说法正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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