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绩效考评是一个按事先确定的工作目标和考察员工实际完成绩效的过程
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目绩效考评结果的效标作用体现在请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 一般而言绩效考评的第一步工作是; 在进行绩效反馈面谈时要注意。
绩效考评是一个按事先确定的工作目标和考察员工实际完成绩效的过程
学习时建议同时掌以下几题,绩效面谈时考评者应关注的技巧有。
绩效考评的程序包括。
绩效考评的效标作用体现在。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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