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对员工工作中的不利因素进行补偿这通常是薪酬中的
来源: 网络经济学
发布时间:2017-02-18
题目在员工的经济报酬中住房补贴属于请注意与下面网络经济学题目有着相似或相关知识点, 在人员激励工作中将个人需要与组织目标结合的原则依据的是; 让员工参与到不同层次的管理中在决策中听取员工的意见从而增强员工对企业的归属感和认同感属于激励方法中的。
对员工工作中的不利因素进行补偿这通常是薪酬中的
学习时建议同时掌以下几题,影响薪酬的内部因素不包括。
影响薪酬的因素。
薪酬管理中经济性薪酬主要有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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