直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向网络经济学考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:网络经济学提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

从培训与工作的关系来划分员工培训可以分为脱产培训半脱产培训和

来源: 网络经济学 发布时间:2017-02-18

题目从培训的层次上来划分员工培训可以分为高级中级和请注意与下面网络经济学题目有着相似或相关知识点, 员工培训的原则有; 员工培训的原则。

从培训与工作的关系来划分员工培训可以分为脱产培训半脱产培训和

学习时建议同时掌以下几题,员工培训的原则及其分类。

人力资源规划中工作分析完成时将会提供工作说明书和。

在企业员工招聘与选用程序中最后一步应该是。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年网络经济学

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭