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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于
学习时建议同时掌以下几题,在进行绩效考核时为了避免考核结果的趋中趋势适宜的绩效考核方法是。
是一种新型的战略性绩效管理系统和方法它着眼于公司的长远发展。
下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是①发现瓶颈②选择标杆③收集数据④通过比较分析确定绩效标准⑤沟通。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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