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问卷法作为确认培训需求的重要方法常因而失效
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目确认培训需求需要收集相关的信息常用方法有请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时不宜采用的调查方法是; 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时不宜采用的调查方法是。
问卷法作为确认培训需求的重要方法常因而失效
学习时建议同时掌以下几题,制订课程计划常用的需求分析方法有。
培训需求预测的基本目标就是。
在下列各种方法中不属于培训教材选用基本方法的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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