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简述内外部招募的主要方法
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目企业在进行人员招募时要进行综合考虑通常选用方式效果最佳请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 下面不是选择考评方法时应充分考虑的因素; 简述外部招募的优势和缺点。
简述内外部招募的主要方法
学习时建议同时掌以下几题,是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括进而分析组织的优劣势面临的机会和威胁的一种方法。
是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括进而分析组织的优劣势面临的机会和威胁的一种方法 。
是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括进而分析组织的优劣势面临的机会和威胁的一种方法 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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