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360度考评方法中对从事服务业销售业的人员特别重要的评价方法为
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目对一线销售人员的绩效考评宜采用请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 360度考评中有利于员工了解自己的优势和不足做好职业生涯规划的考评方法是; 360度考评的缺点包括。
360度考评方法中对从事服务业销售业的人员特别重要的评价方法为
学习时建议同时掌以下几题,国家支持劳动者自愿组织起来就业和实现就业。
360度考评方法中具有较高的主观性常给予较高的分数。
是基于胜任特征的考评方法使用这种方法得出的结果更全面深刻。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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