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360度考评中有利于员工了解自己的优势和不足做好职业生涯规划的考评方法是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以下关于人力资源预测的说法不正确的是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 人力资源政策调整计划包括等; 职业生涯规划中所运用的程序包括。
360度考评中有利于员工了解自己的优势和不足做好职业生涯规划的考评方法是
学习时建议同时掌以下几题,360度反馈面谈和效果评价包括。
在制定培训规划时应进行综合平衡即平衡。
在制定培训规划时应在之间进行综合平衡。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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