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劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同对用人单位造成损失的应赔偿用人单位的下列损失
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的损失是请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的应按以下方式处理; 关于劳动合同的解除与中止表述错误的是。
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同对用人单位造成损失的应赔偿用人单位的下列损失
学习时建议同时掌以下几题,的情况下劳动者可随时单方解除劳动合同。
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是。
下列不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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