直播课程
劳动合同期满前用人单位应将续订终止劳动合同意向通知书送达劳动者
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订劳动者与用人单位仍存在劳动关系的用人单位与劳动者续订劳动请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订劳动者与用人单位仍存在劳动关系的用人单位与劳动者续订劳动; 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订劳动者与用人单位仍存在劳动关系的用人单位与劳动者续订劳动。
劳动合同期满前用人单位应将续订终止劳动合同意向通知书送达劳动者
学习时建议同时掌以下几题,有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订劳动者与用人单位仍存在劳动关系的用人单位与劳动者续订劳动。
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作1995年12月31日纺织厂实行劳动合同制度与李某签订了五年期。
下列关于劳动合同的续订与变更表述错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年助理人力资源管理师(三级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题