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劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目用人单位随时提出解除劳动合同不承担经济补偿的情况不包括请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 的情况下劳动者可随时单方解除劳动合同; 根据劳动法的要求劳动者在用人单位工作满十年双方同意延续劳动合同的劳动者提出订立无限期劳动合同的用人单。
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括
学习时建议同时掌以下几题,下列情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行应变更相关的内容下列属于可以变更劳动合同。
关于劳动合同的解除与中止表述错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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