在培训文化发展的应以组织需求为先导作为原则

题目战略导向培训与开发系统的特征包括请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 美国培训与发展协会曾指出判断培训文化的发展过程从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括; 企业培训规划负责人应当达到的要求包括。

在培训文化发展的应以组织需求为先导作为原则

学习时建议同时掌以下几题,在培训文化建立的阶段培训管理者既是组织战略的促进者又是培训的具体实施者。

在培训文化的发展阶段培训管理者既是组织战略的促进者又是。

一般而言判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。