工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括

题目是一种以工作为中心的工作分析方法是对管理工作进行定量化测试的方法适用于不同组织内管理层次以上职位的分请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在整个工作分析过程中计划设计信息分析结果表述与运用指导的五个环节中设计阶段的工作不包括; 在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括。

工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括

学习时建议同时掌以下几题,工作分析概况对了解每项工作分析来说是必要的通常是写在记录工作分析结果的表格的开头一般要考虑的相对重要。

职位分析问卷是常用的一种以为中心的工作分析方法是一种结构严密的定量化的工作分析问卷。

工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征以下关于工作指标的描述不正确的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。