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一般说来在企业组织的人才选拔录用程序中是作为应试者的初次竞争
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目关于心理测试表述错误的是 请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 人员录用效用的计算公式为; 的主要功能是测试应试者胜任岗位工作必须具备的专业素质。
一般说来在企业组织的人才选拔录用程序中是作为应试者的初次竞争
学习时建议同时掌以下几题,组织在进行人员招聘录用工作时。
招募成本效用的计算公式为。
招聘总成本效用的计算公式为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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