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导致基本工资出现定期调整的因素有
来源: 人力资源管理继续教育
发布时间:2017-02-19
题目是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩在基本工资之外增加支付的工资往往随员工的工作表现及其业请注意与下面人力资源管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬它既反映了员工的工作岗位或技能的价值也反映了员工之间的个体差异; 关于长期劳动力需求的说法正确的是。
导致基本工资出现定期调整的因素有
学习时建议同时掌以下几题,影响福利的因素有。
.根据赫兹伯格的双因素理论激励因素的缺失会导致员工。
传统的激励方式往往只注重工资奖金和工作条件等外在因素双因素理论将这些归类为保健因素并强调管理者要从员。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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