期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系

题目根据期望理论模式为有效激发组织成员的工作动机需处理好哪几种关系请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 弗鲁姆在他的期望理论中强调要调动保持人的工作积极性管理者必须正确处理好三类关系努力与成绩关系成绩与奖; 麦克莱兰提出的激励理论是。

期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系

学习时建议同时掌以下几题,美国心理学1964年在工作与激励一书中提出理论。

过程型激励理论主要包括。

过程型激励理论主要包括期望理论目标理论和。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。