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对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议用人单位在协议约定期限内不予履行劳动者可以持调解协议书向申请支付令
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目关于竞业限制下列说法正确的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 劳动合同按照程序合法的原则一经签订就具有法律效力劳动合同的内容必须具有法定条款和约定条款其中法定条款; 以下属于调解委员会调解程序的是。
对因拖欠劳动报酬事项达成调解协议用人单位在协议约定期限内不予履行劳动者可以持调解协议书向申请支付令
学习时建议同时掌以下几题,在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议书有。
在的情况下调解委员会制作调解协议书。
在的情况下调解委员会制作调解协议书。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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