直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源基础知识(公共科目)考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源基础知识(公共科目)提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

我国劳动法中按照劳动者派遣协议要求支付劳动者应获得的收益

来源: 人力资源基础知识(公共科目) 发布时间:2017-02-27

题目在劳动者派遣中劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 按照劳动者派遣协议规定派遣机构应向劳动者提供收入包括收益; 劳动者派遣是指派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议。

我国劳动法中按照劳动者派遣协议要求支付劳动者应获得的收益

学习时建议同时掌以下几题,接受单位与派遣单位签订劳务派遣协议中规定的权利和义务包括。

政府劳动行政管理部门制定并应推荐使用以派遣形式用工的。

劳务派遣中属于用工单位应当履行的义务。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源基础知识(公共科目)

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭