在公平理论中参照对象X是个重要的变量一般将其划分为三个类型

题目公平理论中员工选择的有自己进行比较的参照类型有请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 公平理论认为人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感; 公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性即比较和比较。

在公平理论中参照对象X是个重要的变量一般将其划分为三个类型

学习时建议同时掌以下几题,按照公平理论管理者欲激励一个人按一定的要求和方式去工作奖励要比 惩罚更有效。

公平理论对报酬与分配在很多方面提供了有价值的建议请列举出其中的四个方面。

领导干部暂缓任用的时间一般不应超过三个月三个月内仍未查实的由公示对象本人作出负责任的书面说明经党委党。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。