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根据公平理论当获得相同结果时员工会感到他们是被公平对待的
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目在公平理论中员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 根据公平理论当员工感到不公平时最严重的做法是; 某公司经营形式很好员工待遇也比较高但仍有人感到不满试用公平理论来解释这种现象并谈谈对管理实践的启示。
根据公平理论当获得相同结果时员工会感到他们是被公平对待的
学习时建议同时掌以下几题,基于公平理论当员工感到不公平时会采取以下哪种选择。
基于公平理论当员工感到不公平时会采取以下哪种选择。
根据公平理论员工提出增加工资则说明组织对他已经不再具有吸引力 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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