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以下属于绩效考评指标体系的设计原则的是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 简述绩效考评指标体系的设计原则和程序; 绩效考评中不同性质指标构成的考评体系有。
以下属于绩效考评指标体系的设计原则的是
学习时建议同时掌以下几题,设计绩效考评指标体系无需遵循。
设计绩效考评指标体系时无需遵循。
绩效管理系统设计的具体步骤是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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